查看内容

建造师等46项职业资格可以直接认定职称!北京明确了

  • 2020-02-06 18:42
  • 政治视角
  • Views

为进一步深化职称制度改革,减少人才重复评价、降低社会用人成本、激发人才活力,近日,自治区人社厅印发通知,明确57种职业资格直接对应相应职称,进一步促进了职称制度与职业资格制度有效衔接。其中,准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种,国务院已取消的部分职业资格8种。

近日,北京市人力资源和社会保障局发布《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》,确定北京市46项专业技术人员职业资格与职称对应。

8月21日,山东省人社厅发布《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》,规定专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。

一是减少重复评价。对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员,无需重复参加与之对应专业层级的职称评审,无需办理认定手续,无需申请换发与之对应的职称证书。在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时,可直接出具职业资格证书,与职称证书具有同等效力。

主要内容

此次公布的专业技术类职业资格共有56项,包括准入类职业资格27项、水平评价类职业资格19项、其他资格10项。其中,对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的,原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

二是降低社会用人成本。用人单位可按照对应关系,按照相关任职条件、聘任程序和岗位空缺情况,将专业技术人员聘任相应的专业技术职务。按有关规定需经注册登记的职业资格,注册后方可聘任专业技术职务。

在对应关系范围内,专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

88必发官网唯一官网 1

三是激发人才活力。各市、县人社部门、相关行业主管部门及时建立专业技术职业资格和职称对应关系衔接工作,为专业技术人员职业发展提供便利,激发人才创新创业活力。

本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。

88必发官网唯一官网 2

涉及范围

88必发官网唯一官网 3

准入类职业资格

88必发官网唯一官网 4

注册消防工程师、注册会计师、注册核安全工程师、注册建筑师、监理工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、建造师、勘察设计注册工程师、注册验船师、注册设备监理师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、执业药师、护士执业资格、执业医师资格

88必发官网唯一官网 5

88必发官网唯一官网 ,水平评价类职业资格

88必发官网唯一官网 6

工程咨询专业技术人员职业资格、通信专业技术人员职业资格、计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格、会计专业技术资格、资产评估师、经济专业技术资格、土地登记代理专业人员职业资格、环境影响评价工程师、房地产经纪专业人员职业资格、机动车检测维修、公路水运工程试验检测、卫生专业技术资格、审计专业技术资格、出版专业技术人员职业资格、统计专业技术资格、银行业专业人员、翻译专业技术资格、税务师

山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知

其他资格

各市人力资源社会保障局,省直有关部门,各大企业:

质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师、棉花质量检验师

为贯彻落实《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发的通知》精神,促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会成本,鼓励创业创新,现就我省在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系通知如下:

为什么要建立职业资格和职称的对应?

一、专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。

专业技术人员职业资格和职称都是针对专技人员的评价制度,但用途有所不同。

二、专业技术类职业资格和职称对应目录应根据国家目录及相关政策调整实行动态管理。

专业技术人员职业资格是对专技人员从事某一特定职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,包括准入类和水平评价类,专业技术人员一般通过考试取得特定的职业资格后才可从事特定的职业。

三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时,符合相应条件的,可直接依据相应职业资格申报;职业资格证书与职称证书具有同等效力,无需另发或补发职称证书。

职称则是专业技术人员能力和水平的标志,分为高、中、初不同层级,可通过考试或评审取得,主要用于用人单位的职务聘用、工资待遇等人事管理工作。

四、各设区的市人力资源社会保障局、各相关行业主管部门要高度重视,指导用人单位和相关职称评审委员会做好职称与职业资格对应工作,不断优化专业技术人才发展环境,激发人才创新创造创业活力。

“在实际工作中,两种评价方式都发挥着重要作用,缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说,两种评价方式的评价内容有交叉重叠,需要花费较多精力分别准备,给个人工作带来负担,提高了单位的用人成本。”北京市人社局相关处室负责人介绍。

本通知自发布之日起实行,由省人力资源社会保障厅负责解释。国家另有规定的,从其规定。

2018年,北京市委、市政府出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出要在国家已明确的职业资格和职称对应关系基础上,依据国家职业资格目录,结合北京市实际,适度扩大对应范围,建立北京市专业技术职业资格与职称的对应关系。

山东省人力资源和社会保障厅

2019年2月,人社部出台《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,明确工程类职业资格可对应相应职称。

2019年8月16日

北京市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对,逐一论证,在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域,确定了46项职业资格的对应关系。

“比如,职业资格中的一级建造师可以对应中级职称工程师,二级建造师可以对应初级职称也就是助理工程师。按照这个对应关系,专业技术人员可直接认定相应职称,并可以此作为申报高一级职称的条件;用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。”这位负责人表示。

据悉,北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作已于5月底启动。按照对应关系可认定为中级职称的各领域相关专业人员,可按高级职称申报的有关条件和要求登录市人社局网站“公共服务平台用户中心”进行申报。

职业资格与职称全面对应,哪些省份已明确?

江苏

2019年3月28日,江苏省人社厅公布《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》,打通职业资格和职称的对应通道。

职业资格直接对应相应系列和层级的职称。

符合职称晋升条件的,可直接申报考试或评审。

88必发官网唯一官网 7

文件链接:

浙江

2018年12月,浙江省人社厅、经济和信息化厅联合发布《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》。

取得一级建造师资格的人员,可聘任工程师职称;

取得二级建造师资格的人员,可聘任助理工程师职称。

88必发官网唯一官网 8

文件链接: